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    關于全市職業技能培訓“千人計劃”落實情況的通報

    索 引 號: 00000-2018-00014 主題分類: 行政監督檢查 發文日期:2018/8/14 0:00:00
    發布機構:政府辦 文  號:

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    第12期

    中共松滋市委松滋市人民政府督查室2018年8月14日

    為服務我市企業用工,提高勞動者職業技能水平,加快技能人才隊伍建設,實現“培訓促進就業、技能促進脫貧”的目標,為松滋地方經濟建設培訓高素質技能型人才,促進就業和解決企業用工需求,市政府下發了文件《關于開展2018年職業技能培訓促進就業工作的通知》(松政辦函〔2018〕22號),制定了2018年全市職業技能培訓“千人計劃”。各鄉鎮及有關部門積極行動,取得了較好效果,現將有關情況通報如下:

    一、工作進展情況

    1.各部門協調配合情況。按照政府主導、經信部門負責招生、教體部門負責培訓、人社部門負責落實培訓政策的總體安排,市政府辦組織經信、教體、人社部門及各鄉鎮召開了三次專題推進會議,市領導帶領相關部門負責人多次深入到培訓課堂和工廠車間現場指導與實地調研。市經信局在了解企業用工信息、生源組織及學員實訓場地落實方面做了大量的工作。市教體局及職教中心制定了切實可行的培訓方案,落實培訓隊伍,精心組織教學與實訓,保障了學員的正常學習生活。市人社局加強培訓的過程管理,精準快速落實了補助資金。

    2.各鄉鎮履行主體責任情況。各鄉鎮落實了分管工業經濟負責人工作責任,經濟發展辦主任具體負責,加大政策宣傳力度,按下達任務組織學員參訓。新江口鎮、老城鎮、南海鎮、沙道觀鎮、卸甲坪鄉完成情況較好。

    3.企業參與情況。宏聚電子、巨茂電子、森楠服飾等企業積極參與配合,妥善安排實訓學員,購置生活用品,提供舒適的住宿環境,指派專業師傅悉心指導,注重對學員的管理和職業道德教育,體現了應有的社會擔當。

    4.培訓完成情況。自2017年12月8日起至今,市職教中心共完成三期(機械、電子、服裝)培訓,培訓人數分別為機械班52人,電子班50人,服裝班36人,共計138人(具體情況見附表)。其中,機械、電子班學員已培訓結業,部分學員已在本地或外地就業。

    二、存在的問題

    1.各鄉鎮、部門對職業技能培訓的重要性認識不足,各鄉鎮選送參訓人數不平衡,對照千人培訓計劃,總體進度不快,完成全年任務壓力還很大。

    2.培訓方案有待進一步優化。如:培訓時間應盡量錯開農忙季節,抓住下半年外出務工人員返鄉和大量農閑時間開班;專業設置不夠科學,有必要增設叉車等熱門緊俏、“含金量”高的專業;培訓過程管理還要精細。

    3.參訓學員技能基礎差,思想、文化素質參差不齊,有少數學員存在只為獲取政府補貼的傾向,導致培訓效果不理想,也給管理帶來了一定的難度。

    4.結業學員在本地企業穩定就業率偏低,這與專業不對口、薪資待遇較低有較大關系。

    三、后期工作要求

    1.進一步提高認識。職業技能培訓是培養新時期產業工人,造就大國工匠的必經之路,是提高勞動者技能素質、解決企業用工需求的有效途徑,也是實施精準扶貧、打好新一輪扶貧攻堅戰的重要舉措。市委市政府高度重視,出臺了“三免一補一推薦”的培訓政策,各鄉鎮、部門必須提高認識,切實把這項惠民工程做細做實做好。

    2.進一步明確任務。松政辦函〔2018〕22號文件要求,2018年全市要完成1000人的職業技能培訓任務,給各鄉鎮分解了任務數。截至目前,全市僅完成138人,實際參訓人數離預期目標還有很大差距。各鄉鎮、各部門要對照目標分析查找問題,積極推動職業技能培訓“千人計劃”的順利實施。對于履職不力導致工作進度滯后的鄉鎮和部門,要追究工作責任。

    3.進一步強化措施。一是大力宣傳。各鄉鎮要配合經信局開辟宣傳渠道,把“三免一補一推薦(免培訓費、免生活費、免住宿費、補助誤工費、推薦就業)”的優惠政策宣傳到村到戶,讓廣大人民群眾了解政策、熟悉政策、享受政策。市職教中心還要利用好電視、網絡等媒體,宣傳政策,宣傳學校。二是落實獎補。市人社、財政部門要對培訓補貼、誤工補貼加強監督管理,嚴格執行鄂人社發〔2012〕43號文件,保障經費來源、確定補助范圍、劃設補助標準、明確補助對象、及時補助到位。三是推薦就業。市職教中心要主動對接市場用工需求,科學設置培訓課程,努力提升培訓質量,深化產教融合,探索校企合作新模式,培養和推薦合格技能人才到市內企業就業,做到“即插即用”,提高就業率。四是強化督辦。市經信、人社、教體牽頭的督辦組,要對各鄉鎮、各部門的工作落實情況進行督促檢查,定期通報,推動工作取得實效。

    中共松滋市委松滋市人民政府督查室2018年8月14日印發


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